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サングラス メンズ レディース 伊達メガネ スクウェア スクエア 色付き 薄い色 カラーレンズ

594円

サングラス メンズ レディース 伊達メガネ スクウェア スクエア 色付き 薄い色 カラーレンズ

【サイズ】
全長:約145mm レンズ横幅:約53mm ブリッジ:約12mm
縦幅:約38mm レンズ縦幅:約33mm テンプル130mm
【重量】32g
【素材】
フロント:プラスチック
ブリッジ:プラスチック
テンプル:プラスチック
レンズ:プラスチック
【UVカット率】99.9%
【可視光線透過率】
CLEAR:95% / 目は透けます
Lt.BLUE:60% / 目は透けます
Lt.SMOKE:50% / 目は透けます
Lt.OLIVE:39% / 目は透けます
Lt.BROWN:65% / 目は透けます

スクエアタイプのサングラスご紹介です。
日本人の顔立ちに合う様に調整されたフレームを採用。
フレームの幅と上下幅を抑えた形で顔に馴染み易くメガネをあまり掛けない方にもお勧めです。
スクエア形は知的な印象を与えるデザインなのでキレイ目のスタイルと相性の良いデザインです。
また、メンズライクなカッコイイ雰囲気を出したい女性のお客様にもお勧めです。
トレンドのライトカラーレンズをご用意致しました。
夕方の少し暗い景色でも、それほど視界は悪くなりません。あまり濃いレンズは必要ないという方にもおすすめです。



















当店取り扱いの伊達メガネ・サングラスは海外生産の為、軽微なキズや歪み等がある場合がございます。
予めご了承上お買い求めください。

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在庫有 OGK KABUTO カブト SAJ-P ピンロックシート クリア ヘルメット メット ジェット ジェッペル 補修パーツ EXCEED AVAND 2 シリーズ
Co 3
身長174cm体重59kg今回29サイズを購入ウェストは問題なし脚の長さも問題なし結構ゆったり目でスラっと言うよりは、ダボっと言う表現が適切な感じ。ちょっとしたアウトドアや、キャンプなんかで使う想定ですが、裁縫が甘くて細かい糸がチョロチョロと。金額から考えるとワークマンで買った方が満足度高いかもですね。

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cocomaru 5
三段になっているのでとっても整理しやすく見やすいので、さっと取り出せて便利です。軽いし色も可愛いので気に入っています。

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hideero 3
モデルも古くあんまり出回っていないのでこちらで購入しました。いたって普通の保護シートです。

JeiJei 4
倉庫兼自転車置場をDIYで製作中に購入しました。2×4の固定に使用しました。他の方のレビューにも固定の枠が浅い(全てが小さいので額等の厚くない物専用?)と書いてありましたので、2×4の固定では2個用いて、上下或いは左右で挟み込む様にしてビス打ちを行いました。最初は直角の固定に少し手間どりましたが、下に薄い木を挟む等をして正確な直角がとれましたので、壁の立ち上げでは垂直もとれ、壁の連結も問題なく行えました。たまにDIYで使用する程度であれば、安価で手頃だと思います。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。