●どんなに動いても、素肌さらさら！
●繊細な肌にやさしい特別仕様「ふわぽこエアリーメッシュ」。肌にふれる面はふんわり、ぽこぽこ！その間をムレが通り抜けるから通気性ばつぐん。おしりずーっとさらさら。ウエストギャザーに「空気トンネル」。肌とギャザーの間からもムレを追い出す。全面通気性シート。
●ウエストがふんわり2.5倍*ものびるからはかせやすい！しめつけない！
●おなかまわりはふんわりフィット。その分、腰でキュッと支えてずりおちない独自設計。モレもしっかり防いで安心。
●脚まわりのやわらかギャザーは、ゴム跡がつきにくく、肌にやさしい。
●ゆるゆるうんちも、ばっちりガード。
●「おしっこサイン」つき
*のばす前に対して(花王調べ)
体重：6kg〜11kg
【 乳幼児用紙おむつ 】
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【使用方法】・おむつを広げ、うんちブロックギャザーを外側に開きます。ギャザーでおしりをすっぽり包み込むようにあててください。 ・腰の位置よりも上までおむつを差し込みましょう。深めにあてることがしっかりフィットさせるポイント。 ・しっかりと上の方まで引き上げ、お腹の受け部に左右対称になるようにテープをとめます。ギャザーが内側に折り込まれないように形を整えます。 ※テープは何度でもつけ直せます。 【素材】 表面材：ポリエステル／ポリオレフィン不織布 吸水材：吸収紙／綿状パルプ／アクリル系高分子吸水材 防水材：ポリオレフィン系フィルム 止着材：ポリオレフィン系フィルム 伸縮材：ポリウレタン 結合材：スチレン系エラストマー合成樹脂など 【使用上の注意】 ・こまめに交換し、肌に残ったうんちはきれいに拭き取ってください。 ・お肌に異常が出たら使用を中止し、医師にご相談ください。 ・お子様が紙おむつや外袋を口に入れないよう、手の届かない所に保管してください。 ・おしっこお知らせサインは、未使用でも湿度の高い条件で、部分的に色が変わることがありますが、ご使用には問題ありません。 また、日光の影響で色が変わりにくくなることもあります。 ・変形・変色のおそれがありますので、暖房器具の近くなど高温になる所に置かないでください。 ・外袋の色が落ちることがありますので、洗剤などが付着しないようご注意ください。 ・メリーズに使用されている高分子吸水材は、水分を吸収するとゼリー状の粒になります。お子様の肌に触れても安全です。 ・誤って洗濯した時は、脱水後、衣類についたパルプやゼリー状の粒をはたき落とし、洗濯機内部に残ったものは取り除いてください。 ・紙おむつに付着した大便は、トイレに始末してください。 ・汚れた部分を内側にして丸め、不衛生にならないように処理してください。 ・トイレに紙おむつを捨てないでください。 ・外出時に使った紙おむつは持ち帰りましょう。 ・使用後の紙おむつの処理方法（燃えるごみ／燃えないごみ）については、お住まいの地域のルールに従ってください。 【お問い合わせ先】 花王株式会社 生活者コミュニケーションセンター 消費者相談室 〒131-8501 東京都墨田区文花2-1-3 TEL：0120-165-692 ＜受付時間＞9:00〜17:00 (土曜・日曜・祝日を除く) ・広告文責：株式会社アイミラ TEL：048-940-5748 ・内容量：58枚 ・原産国：日本製 ストアインフォメーション |
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。