![RED YD-2 Aluminum Front Lower Short A Arm Set for YD2 [Yokomo] Y2-R08FSC | Super-G R/C Drift Arena [HOME]](https://supergdrift.com/store/wp-content/uploads/2020/11/yoky2-r08fsc_1.jpg "RED YD-2 Aluminum Front Lower Short A Arm Set for YD2 [Yokomo] Y2-R08FSC | Super-G R/C Drift Arena [HOME]")
![ヨコモ Y2-008RS1 YD-2/YD-4用 アルミ製 可変式リヤ ショートHアーム(左側) [639342158263] - 2,615円(税込) : ラジ魂ウェブショップ](http://razikontamashii.com/webshop/images/639342158263.jpg "ヨコモ Y2-008RS1 YD-2/YD-4用 アルミ製 可変式リヤ ショートHアーム(左側) [639342158263] - 2,615円(税込) : ラジ魂ウェブショップ")
![RED YD-2 Aluminum Front Lower Short A Arm Set for YD2 [Yokomo] Y2-R08FSC | Super-G R/C Drift Arena [HOME]](https://supergdrift.com/store/wp-content/uploads/2020/11/yoky2-r08fsc.jpg "RED YD-2 Aluminum Front Lower Short A Arm Set for YD2 [Yokomo] Y2-R08FSC | Super-G R/C Drift Arena [HOME]")
就活サイト「OfferBox」とは？
企業が見てオファー（スカウト）してくれる
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールで自分らしさを表現
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
就活サイト「OfferBox」の適性診断【AnalyzeU+】
- 累計100万人の診断結果に基づいた分析ができる
- 25項目の診断結果で自分を分析できる
- 診断結果のアドバイスから自己PR文を作成できる
- 入社後に活かせる自分の強みが分かる
- 社会人
基礎力 - 1.前に踏み出す力
- 2.考え抜く力
- 3.チームで働く力
- 次世代
リーダー力 - 1.やり続ける力
- 2.周囲を牽引する力
- 3.高め合う力
就活の可能性が広がる
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
OfferBoxを利用した学生さんの声
-
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
-
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
-
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
登録から選考までの流れ
-
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
-
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
-
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。
就活サイト「OfferBox」からのお知らせ
就活サイト「OfferBox」のよくある質問
- オファー型就活サイトってなに？
- オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
- OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは？
- 一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。 - 他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適？
- 一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。