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特長
三層構造の材質と役割は次のとおりで、ガーゼにはない機能性を発揮します。

●創接触面:多孔性ポリエステルフィルムで、滲出液を素早く吸収し適用部への固着を防ぎます。
●吸収層:コットン/ポリエステル繊維で滲出液等を吸収・保持し漏れにくくします。
●外装面:ポリエステル不織布で撥水処理が施されています。
●本品は滅菌済です。





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正直、お値段もあって、どんな(ひどい)のが来るのかと思っていましたが、しっかり、期待を裏切って、素晴らしいものでした。柔らかく、軽く、ブランドの印刷があるか、ないかの違いだけ。先日、早速、着用しましたが、完璧でした。ありがとうございます。

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ストリームRN8のロービーム純正バルブが14万kmで片側切れたので、くそ高い純正品ではないこちらを購入。念の為10分間空焼きしてから取り付け。(空焼き時は一応周りをアルミ箔で囲って付近の樹脂が熱で溶けないようにしておきました)私は視認性重視なので4300Kを購入。純正品との色味の違いは感じられませんでしたので明るさ視認性に問題ないと思います。また社外HIDに有りがちな光軸も問題なく、グレアもなく、綺麗にカットラインも出ています。で、今まで色温度の高いバルブは視認性に疑問があり使ったことがなかったのですが、この値段で使えるならとすぐに6000Kを注文して二日後に4300Kから6000Kに交換してしまいました。ちなみにこちらも空焼き10分間しましたが思ったほど高温にならないことが4300Kで分かったのでなんの保護もせず空焼きしました。視認性はまだ未確認ですが、LEDポジションランプと色味が合ってきていい感じです。視認性が気になるようであれば4300Kに戻せばいいだけなのでしばらく6000Kで行こうと思います。後は寿命がどれくらいかが問題ですが、純正品の半分でも持ってくれればと期待しています。【追記】暫く走行してバルブが安定した状態で確認しました。晴れの日の夜間の視認性は全く問題ありません。あとは雨天の夜間の視認性がどうかですね。6000Kの色味ですが一般的にイメージされる純白ではなく「よく見ると」若干黄味掛かっています。他の方のレビューで「5500Kあたり」と表現されていましたが多分私のものも同じくらいだと思います。ただ左右の色味は同じなので私にとってはかえってありがたい感じですが、「純白」を期待して6000Kを購入されるとと不満に感じるのではないでしょうか。【疑問】4300Kと6000Kを別々に購入したのにレビューは片方にしか書けないのですね。レビューを書いたプレゼントも1個分しか貰えないということもありますが、色温度やタイプまた再購入時の製品個体の不具合などで評価は変わると思うのですがいくつ商品を購入してもレビューを一つしか書けないのはどうなんでしょう?【2018.11.06追記】ちゃんと2個分(合計4か所分)のドア警告灯をプレゼントとして送って頂きました。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。