製品の特徴 巻き爪を戻して痛みを和らげる。 手軽に装着できます。 超弾性形状記憶合金を採用。 爪甲の高度な変形にも対応可能。
・手軽な装着
ご自身で手軽に装着、対応が可能。
・形状記憶合金の超弾性で広がり持続
形状記憶合金の超弾性で、安定した広がりが持続
超弾性形状記憶合金の特性により、曲がったクリップが元に戻ろうとする力を一定に保ちます。
本商品はメール便にて商品を発送いたします。
日時指定不可、他商品との同梱不可です。
他商品と同梱しメール便で発送できない場合は、ご注文をキャンセルさせていただきます。
また、通常宅配便と比べお届けまでにお時間を要します。
メール便梱包の為、外箱潰れ・商品箱潰れがあります。予めご了承ください。
クリップの両端にあるフックで爪先をはさむだけで装着できます。
通常の形状記憶合金の元に戻ろうとする力は、形が戻るにつれ弱くなりますが、形状記憶合金は、一定の力を維持しながら戻るので、爪が広がるまでずっと力を加え続けることができます。
クリップの左右幅のサイズが、Sサイズ（14.5mm）、Mサイズ（16.5mm）、Lサイズ（18.5mm）の3種類ありますのでご自分の爪の幅に合ったサイズをお選びください。
※詳しい装着方法、不明点についてはメーカーホームページをご確認ください。
※本品は医療機器ではありませんが、お求めの際は、医療施設でご相談ください。
1.以下の場合は、ご使用前に医師へご相談ください。
・爪が弱い(薄いなどの)場合。爪が割れる。
・糖尿病や血行不良や爪の疾患などで治療中の方。
・爪が皮膚に食い込み炎症やキズなどの症状がある方。
2.使用中に、刺激・違和感、お肌にかぶれなどの異常がある場合は、使用を中止し医師にご相談ください。
3.症状が改善されてくるとはずれやすくなります。紛失に注意してください。
4.巻き爪の状態や使用状況によって、クリップの有効期聞が異なります。爪の状態に合わせて、新しいクリップに交換をしてください。
5.フックが折れたクリップは、効果が発揮できないのでご使用を控えてください。
6.保管上の注意
・クリップを取り外した場合は、紛失防止のためコンパクトケースへ入れ保管してください。・小児の手が届くところに置かないでください。・高温多湿、直射日光を避け、涼しいところに保管してください。
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。